代表的な取り組み

年に1度の全社員が集まる最大のイベントです。
年間の表彰や今後の方針が発表され、全社員が盛り上がる時間。
最後に大懇親会もあり、1年間のお疲れ様と、これから1年間の熱意を伝える場として、大人気です。

社員がお互いの行動を称賛・承認し合っている組織を作るために、2023年8月から「COMG!Gratitude（通称：コングラ）」という制度を導入しました。
コングラは、県内全域に広がる14店舗の社員が距離を超えて繋がり合い、日常の行動に対して、感謝や称賛の気持ちを伝え合う仕組みです。
達成会や新入社員の研修の様子など、レターを贈り合う他にも、店舗が離れていてもお互いの様子がわかり、信頼関係の強化にもつながっています。

新規事業提案制度。将来、事業立ち上げをしたいと思う方に挑戦の機会を用意しています。
実際に事業化に向けて、最低1,000万円以上投資してもらえる制度。

社会を変えていきたい、事業を創りたいなど強い意思を持った方にはぴったりの制度です。