募集要項
job

お客様に最適な提案を行いながら、チームを導き、店舗を成長させていく“マネジャー”としてのキャリアを目指していただきます。
入社後まずは、コンサルタントとして現場を深く理解することからスタート。
接客スキルや商品知識を磨きながら、売場づくり・販促企画・数値分析など、
マネジャーに必要な要素を一つずつ習得していきます。
その後は、マネジャー補佐として店舗運営に携わり、
売上管理・スタッフ育成・チームマネジメントを通じて「自ら考え、行動する力」を実践で身につけていきます。
成果はしっかりと評価され、20代でマネジャーへ昇格した社員も多数。
現場で培った経験をベースに、マネジャー、エリアマネジャー、本社企画職など、キャリアの可能性は無限に広がっています。
「自分の成長で、チームとお客様を笑顔にしたい」
そんな想いを持った方をお待ちしています。
主な仕事内容
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、
将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。
入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、
店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、
店舗業績の最大化を図っていただきます。
求める人材 / 能力
■必要な経験:
・マネジメント経験2年以上
・携帯電話の販売経験3年以上
・営業経験3年以上
上記のいずれかに該当する方
■必要な免許・資格:普通自動車免許
■年齢:不問
<求人条件特記事項>
○明るく元気な方を募集しております。
○制服 有り
○業務上車を使用する機会:有り
<定年制>あり 60歳
<再雇用>勤務延長 あり 再雇用 あり
10:00~19:00の間で実働8時間<休憩1時間>
350,000円~600,000円
※別途インセンティブ月額最高60,000円(業績達成に応じる)
【昇給】あり
【インセンティブ】目標達成に応じて、年間最高 990,000円のインセンティブを支給します。
■家賃補助:社内規定により最大20,000円
■携帯購入割引制度:最新機種を市場価格よりも安く購入することができます。
■懇親会費補助
■各種社会保険完備
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