faq
よくある質問
新卒・中途採用について
- 異動・転勤などはありますか？
- 異動は本人の希望や能力、会社の必要性に応じて行っています。
- 年間休日を教えてください。
- 年間休日数は104日です。また、年間5日以上の有給取得を推奨しています。
- 会社見学はできますか？
- 会社見学可能です。saiyo@comg.co.jpへご連絡ください。調整させていただきます。
- 入社後の研修制度について教えてください。
- 新入社員研修（新潟本社での研修）、その後配属先店舗にてOJT教育を随時行っております。
- 事前に専門知識は必要ですか？
- 専門知識不問です。働きながら、プロとしての知識と技術を身につけてください。
- 勤務時の服装を教えてください。
- ビジネスカジュアルとなります。
- 出産・育児をサポートする制度はありますか？
- 育児休業制度があります。男女問わず、取得をサポートしております。
- 保険について教えてください。
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）しております。
- 福利厚生について教えてください。
-
携帯購入割引制度：最新機種を市場価格よりも安く購入することができます。
ゲームレンタル制度：お客様にゲームの楽しさをお伝えするために、社員はゲームを無料で1週間レンタルして遊んでいただける制度があります。
- 賞与はありますか？
- 月給とは別で、インセンティブ及び業績考課手当による年間2ヶ月相当の支給があります。※業績による支給になります。
- 残業はどれくらいありますか？
- 繁忙期、閑散期により、1ヶ月単位の残業時間は多少の前後がありますが、2021年5月期の1年間の前者平均残業時間は月間9.2時間です。
- 研修制度はありますか？
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定期研修を年4～15回設けております。
スタッフ職向け社内研修・接客応対研修、NTTドコモのサービス研修
新任マネージャー研修・マネージャー研修など
その他、希望者についてはＥラーニングも利用できます。
アルバイト採用について
- 未経験でも大丈夫ですか？
-
未経験からのスタートしているスタッフも多数活躍しておりますのでご安心ください。
先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。
- 研修はありますか？
- 配属先店舗にてOJT教育を随時行っております。
- シフトはどのように決まりますか？
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毎月20日前後に、翌月１ヵ月分のシフトを提出していただきます。
ご自身の無理のないスケジュールを自己申告していただいていますので、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。
- 交通費の支給はありますか？
- 当社規定により交通費をお支払いしております。
- 社員食堂はありますか？
- 申し訳ございません。社員食堂や専用売店等はございません。
- 残業はありますか？
- 業務の状況によって残業が発生することもございます。
- 社会保険に入れますか？
- 入れます。社会保険の加入条件を満たす方は、ご入社から2ヶ月経過時に加入いただいています
会社の取り組みについて
- ずばり、COMG!の業績は安定していますか？
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創業1898年の老舗企業ですが、時代に合わせて事業内容を改善し続け、業績は安定しています。
2021年5月期は、過去最高益となりました。
- 地域貢献活動などしていますか？
- はい。取組んでおります。地域の活性化に繋げる目的で地域企業様との合同イベントや、コロナワクチン接種のオンライン予約のサポートなど地域の方々の生活にお役に立てるような取組を随時行っております。
